Onorariile se stabilesc în funcție de complexitatea cauzei, timpul estimat, urgență și tipul de servicii necesare (consultanță, redactare de acte, reprezentare în instanță). Oferim atât onorarii fixe, cât și onorarii orare sau, în anumite situații, onorarii de succes. Toate detaliile sunt trecute clar în contractul de asistență juridică înainte de a începe colaborarea, astfel încât să ai predictibilitate și transparență.
Întrebări frecvente
Reputație. Respect. Rezultate.
General & Cabinet
Da. În cadrul consultației inițiale analizăm pe scurt situația ta, documentele relevante și îți prezentăm opțiunile juridice. În funcție de natură și complexitate, consultația poate fi gratuită sau tarifată la un onorariu fix, comunicat în prealabil. Scopul este să ai o imagine clară asupra șanselor și a pașilor următori.
Programările se pot face telefonic, prin email sau prin formularul de contact de pe site. Îți vom propune mai multe intervale orare disponibile, inclusiv opțiuni online (videocall), dacă nu poți ajunge fizic la cabinet. Confirmarea programării se face în scris (email/SMS).
Comunicarea se face, în principal, prin email și telefon. Pentru chestiuni urgente, putem folosi și aplicații de mesagerie (de ex. WhatsApp), cu respectarea confidențialității. Te informăm ori de câte ori apare un termen, un act nou la dosar sau o decizie importantă, astfel încât să fii mereu la curent cu evoluția cazului tău.
În funcție de cauză, putem asigura reprezentare atât în Craiova, cât și în alte orase. Stabilim de la început dacă este fezabil și ce implicații suplimentare există (deplasare, timp, costuri). În multe situații, discuțiile pregătitoare se pot purta online, iar prezența fizică este necesară doar la anumite termene.
În general, sunt utile: contracte, acte de proprietate, corespondență (email, mesaje), hotărâri anterioare, notificări primite sau trimise și orice alte înscrisuri legate de situația ta. Dacă nu ești sigur, adu tot ce consideri important, iar noi te ajutăm să selectezi ce este relevant juridic.
Subiecte pe domenii juridice
Este recomandat să contactezi un avocat penalist imediat ce afli că ești cercetat, chemat la audieri sau ai primit o citație de la poliție sau parchet. Intervenția timpurie a avocatului te ajută să eviți declarațiile greșite, să îți cunoști drepturile (inclusiv dreptul la tăcere) și să construiești de la început o apărare eficientă.
Avocatul te însoțește la audieri, te ajută să formulezi declarații, verifică legalitatea actelor de urmărire penală și poate propune administrarea unor probe în favoarea ta. De asemenea, poate formula plângeri și contestații atunci când îți sunt încălcate drepturile sau când anumite acte sunt nelegale sau netemeinice.
Ai nevoie de avocat în litigii privind datorii, succesiuni (moșteniri), partaje, contracte (vânzare-cumpărare, închiriere), despăgubiri, litigii de vecinătate sau executări silite. Un avocat te poate ajuta atât preventiv (verificarea și redactarea actelor), cât și în fața instanței, pentru a-ți proteja drepturile și interesele.
Durata unui proces civil depinde de instanță, volumul de dosare, probele administrate și eventualele căi de atac. Unele cauze se pot finaliza în câteva luni, altele pot dura 1–2 ani sau mai mult. La Cabinet Avocat Icu Mihai îți explicăm realist la început care este durata estimată și ce factori o pot influența, astfel încât să știi la ce să te aștepți.
Oferim consultanță pentru înființarea și modificarea societăților, redactarea și negocierea contractelor comerciale, recuperarea creanțelor, reorganizări și litigii comerciale. Practic, acționăm ca un „departament juridic extern” al companiei tale, pentru a reduce riscurile și a preveni blocajele în afaceri.
Da. Putem încheia contracte de asistență juridică pe bază de abonament lunar, adaptate nevoilor firmei tale (număr de ore de consultanță, verificări de contracte, memorii, reprezentare la negocieri). Astfel, ai acces rapid la un avocat familiarizat cu specificul afacerii tale, la un cost predictibil.
Este important să te adresezi rapid unui avocat, deoarece termenele în dreptul muncii sunt scurte. Analizăm decizia de concediere, contractul și actele adiționale și, dacă există motive, formulăm contestație la instanță pentru anularea concedierii, reintegrare și plata drepturilor salariale restante, precum și, dacă este cazul, despăgubiri.
Putem discuta confidențial situația, analiza dovezile (emailuri, mesaje, înregistrări, martori) și stabili pașii: sesizarea internă a angajatorului, sesizarea autorităților competente, plângeri sau acțiuni în instanță. Scopul este să îți protejăm demnitatea, sănătatea psihică și poziția profesională.